ある書籍に、「躾(しつけ)三原則」について書いてありましたので紹介します。
「躾(しつけ)三原則」
①時を守る
②場を清める
③礼を正す
これは、時間厳守、整理整頓、挨拶・礼儀作法のことです。
こうした当たり前のことが出来て、初めて一人前の人間となり、社会においても「信用、信頼」が得られるのだと書かれてました。
衰退する会社とは、恐らく、「躾(しつけ)三原則」から崩れているのではないでしょうか?
また逆に、成長している会社は、当たり前のように社員一人一人が、きちんと出来ているのではないでしょうか?
なぜなら、社員一人一人の信用の結集が会社の信用に繋がるからです。
不景気、不景気という前に、もっと基本的なことを確認しなければ・・・。
と思いました。